（通讯员 贺卫玲 肖湘 杨洋 袁晗）抢抓春招关键期，我院精准攻坚促就业。3月23日下午，我院在文体活动中心举办2023年“抢抓春招关键期全力攻坚促就业”现场招聘会。我院院长周玉波、纪检书记成学、副院长黄元国、党委副书记赵鑫海、副院长朱兴中到现场看望了招聘单位和毕业生。

“春招”向来就是各大企事业单位招贤纳才的重要节点，“春季校园招聘会”更是社会招纳优秀人才的主要渠道。为全面贯彻党的二十大精神，深入落实中央、省市关于高校毕业生就业工作的决策部署，我院为2023届毕业生搭建优质就业平台，积极开展就业指导、政策宣讲等全方位系列化就业服务，为广大用人单位精准选人提供便利。

我院大四播音与主持专业同学表示，从去年秋招开始就着手准备就业，树达学院一直都很注重培养学生的正确“成才观、职业观、就业观”，从方方面面帮助大学生就业。

临武玉潭中学陈老师说，学校来树达招聘已经三年，树达学院的就业工作越做越细，招聘力度也越来越大，毕业生的综合素质也越来越高。她表示，学校此次计划招聘56个人才，已经收到了近70份简历，感谢树达学院对用人单位的大力支持，也欢迎广大优秀毕业来玉潭做更优秀的好老师。

此次活动举办前，为提升用人单位招聘、毕业生求职成效，湘师人才提前与我院对接，摸底毕业生的专业分布、就业情况、就业需求等信息，精心筛选有实力、待遇好、发展佳的用人单位，反复沟通，精准匹配，有针对性地组织100家优质单位和友好企业参加招聘，树达2023届毕业生们提供了1700多个极具竞争力的就业岗位。其中，在湖南省民办教育协会的支持下，20多家实力民办学校到校抢人。

2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人，就业形势依然严峻。周玉波介绍，当前正值2023届毕业生求职就业关键期，学院深入落实教育部“春季促就业攻坚行动”，将毕业生就业率作为考核各系育人工作的重要指标，把毕业生就业工作摆在十分突出的位置。他强调，学院紧抓就业“一把手”工程，建立健全“学院主管、领导主抓、部门协同、全员参与”的学生就业工作机制，秉持“需求为纲，发展是本，服务至上”的工作理念，协同实施全程、系统、精准的学生职业生涯发展工程，精心打造线上线下联动的校招综合服务平台，全力促进毕业生充分就业、高质量就业。

赵鑫海表示，近年来树达学院持续完善高质量人才培养体系，毕业生越来越受到用人单位的认可与青睐。专业的事情交给专业的人，我院与湘师人才紧密合作，积极搭建校企对接合作平台，促就业效果显著。他指出，学校将持续加大力度，继续深入开展春季促就业攻坚行动，不仅要继续开展品质招聘会，还将推进访企拓岗促就业，全力推进毕业生高质量就业。

本次春季招聘会共100家企业，为我院2023届毕业生提供了1655个工作岗位。企业共收到简历2076份，近500人初步达成就业意向。

编辑：马炜浩

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