


(记者 陈盈)1月16日上午,我院召开促就业工作专题布署会议。全体院领导、各系主任、相关科室负责任人及全体毕业班辅导员参加会议。会议由院党委书记蔡炳华主持。
专职组织员梁艳芳通报了学院2026届毕业生当前就业工作的总体进展与面临形势,并就寒假期间持续推进就业工作作了具体安排。她强调,要切实做好毕业生就业动员工作,引导毕业生积极转变就业观念;要充分利用寒假窗口期,积极开展访企拓岗专项行动,全力以赴促进毕业生更加充分、更高质量就业;要做好毕业生“寒假促u就业暖心行动”,确保各项工作举措落到实处,为新学期就业工作夯实基础。
院党委副书记赵鑫海表示,当前就业推进工作要聚焦两大关键举措,一是全面落实就业困难毕业生兜底保障,确保有就业意向的困难毕业生实现百分百就业;二是进一步引导毕业生转变择业观,理性对待“先就业、再择业”观念,切实提高就业率。
医学系系主任王先酉,经管、理工系系主任何菊莲,教师教育系系主任王齐各自汇报了就业工作开展情况及所面临的困难。同时,针对目前就业形势日益严峻、学生的就业期望质偏高、慢就业、压力过大等问题将采取应对措施,一是要吸取教训加强就业观、择业观指导,二是要和每个学生谈话摸底,三是要发挥党员干部的作用,四是要加强心理疏导。
院长向坚持就进一步推进毕业生就业工作提出三点要求,一要层层压实责任,明确各院领导、系主任和辅导员的工作分工,形成全员参与、协同推进的就业工作格局;二要强化校企对接,主动联系行业单位,为学生争取更多优质岗位;三要进一步发挥辅导员在就业工作中的指导作用,帮助学生合理规划职业路径,提升就业竞争力。
蔡炳华强调,要落实落细就业促进政策,多措并举促进毕业生高质量充分就业;要锚定目标,攻坚克难,力争就业数量与质量双达标;要凝聚合力,压实责任,构建联动工作体系,为毕业生就业保驾护航。新的学期,要以更扎实的举措推动就业工作取得成效,力争交出一份合格的2026届毕业生就业工作答卷。
编辑:刘诗琴
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